Porast zaposlenosti od 3,9 odsto u proteklih godinu dana doveo je do porasta broja zaposlenih od ukupno 231.000 u šest zemalja Zapadnog Balkana, kaže se u izveštaju "Trendovi na tržištu rada Zapadnog Balkana u 2018". Izveštaj su danas predstavili Svetska banka i Bečki institut za međunarodne ekonomske studije.
Stopa nezaposlenosti takođe je opala sa 18,6 odsto na 16,2 odsto, što su istorijski niske vrednosti u nekim od zemalja.
Najbolje performanse u smislu zaposlenosti pokazalo je tržište rada na Kosovu – povećanje od 9,2 odsto, zatim u Srbiji (4,3 odsto), Crnoj Gori (3,5 odsto), Albaniji (3,4 odsto), BJR Makedoniji (2,7 odsto) i Bosni i Hercegovini (1,9 odsto).
Uprkos ovom napretku, međutim, niske stope aktivnosti – naročito među ženskom populacijom i mladima – zajedno sa visokim stopama dugoročne nezaposlenosti i sa rasprostranjenošću neformalne zaposlenosti i dalje predstavljaju izazove za privredni rast u regionu.
Nezaposlenost među mladima koja iznosi 37,6 odsto predstavlja ključni izazov za region. Ipak, ova stopa je u padu u odnosu na prošlu godinu i skoro sve zemlje regiona imaju najnižu stopu nezaposlenosti mladih od 2010. godine. Stope nezaposlenosti se kreću od 29 odsto u Crnoj Gori
i Srbiji, pa do preko 50 odsto na Kosovu. U izveštaju se napominje da može biti poteškoća da se u tržište rada reintegrišu mladi ljudi koji duži period ne rade ili ne studiraju. Oni takođe mogu biti suočeni sa razlikom u zaradi, u smislu da zarađuju i do 20 odsto manje od onih koji se brže zaposle.
U regionu stopa zaposlenosti za žene iznosi 43,2 odsto, a vrednosti se kreću od niske na Kosovu u iznosu od 13,1 odsto do visokih 52,3 odsto u Srbiji. Jaz u stopi zaposlenosti između muškaraca i žena takođe se smanjuje od 2010. godine, i kreće se od 28,9 odsto na Kosovu do 9,8 odsto u Crnoj Gori.