Ministar za rad Zoran Đorđević održao je sastanak sa direktorima svih filijala Nacionalne službe za zapošljavanje i rekao da je zapošljavanje svih kategorija stanovništva i otvaranje novih radnih mesta prioritet Vlade Srbije.
Đorđević je istakao da je ove godine pored prekvalifikacije nezaposlenih u Srbiji uvedena i prekvalifikacija i dokvalifikacija zaposlenih.
Kako je saopšteno, ministar je naveo da je cilj da svi građani zadrže svoje poslove budući da Srbija "tehnološki napreduje u svakom smislu".
"Kad pogledam izvršenje budžeta, koliko mi para dajemo a koliko imamo i mogućnost da damo, vidim da postoji praznina. Mislim da možda, s jedne strane, (filijale) NSZ u nekim mestima nisu dovoljno agilne, a s druge strane postoji neinformisanost građana da to njih ništa ne košta. Da oni jednostavno treba da dođu, da vide šta se trenutno nudi, šta će se nuditi u budućnosti", kaže Zoran Đorđević, ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja.
Dodaje, da je cilj Vlade Srbije da stvori državu u kojoj će njeni građani ostajati, ali i u koju će dolaziti novi ljudi koji žele da rade.
"Želimo da privučemo strane investitore i biće potreban određeni broj ljudi koji će raditi za njih. Kontinuirano imam sastanke sa predstavnicima ministarstva prirede i ministarstva finansija, jer želim da vidim koja su to nova zanimanja koja su potrebna Srbiji kao i ko sve želi da investira u našu zemlju", istakao je ministar.
"Direktori da prepoznaju potrebe poslodavaca"
Direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Zoran Martinović kaže da su u različitim lokalnim sredinama različita deficitarna zanimanja i različiti oblici tražnje za radnicima.
"Zbog toga cilj jeste da svi naši direktori iz unutrašnjosti Srbije moraju na vreme da prepoznaju potrebe poslodavaca, na vreme da pripreme katalog obuka, a uloga Nacionalne službe za zapošljavanje, Ministarstva i Vlade je da finansijski odgovorimo na te njihove potrebe", kaže Martinović.
Martinović je rekao da se pozitivni trend na tržištu rada nastavlja i da je uloga ministarstva, Vlade Srbije i NSZ da pronađu ravnopravan odnos između tražnje i ponude.
"Prema poslednjoj evidenciji NSZ postoji 570.000 ljudi koji pokazuju interesovanje za posao, ali poslodavci i dalje ne mogu da nađu adekvatnu radnu snagu. Zbog toga želimo da obučimo određeni broj ljudi kako bi bili mogli da obavljaju poslove za koje postoji potražnja", rekao je Martinović.
On je naveo da kada su u pitanju poslovi sa visoko stručnim obrazovanjem najveća potražnja vlada za inženjerima informatike, elektronike, elektrotehnike, građevinarstva, mašinstva, kao i za lekarima sa specijalizacijama, farmaceutima, profesorima fizike i matematike.
Kada su u pitanju zanati, Martinović navodi da je potrebna radna snaga u građevini, turizmu i ugostiteljstvu, kao i među vozačima, radnicima obezbeđenja i negovateljicama.
On je rekao i da NSZ realizuje mere podrške u zapošljavanju osoba sa invaliditetom raspisivanjem javnih poziva za dodelu sredstava, kao i da u Srbiji posluje 52 preduzeća za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom.
Prema evidenciji NSZ, od početka godine ukupno je zaposleno 155.057 lica, od toga je 4.313 osoba sa invaliditetom.