HR asistent (stručnjak za regrutovanje i skrining) u građevinarstvu i inženjeringu (m/ž)

Tražimo iskusnog regruta sa stručnošću u građevinskom i inženjerskom sektoru da se pridruži našem timu. Ova uloga se fokusira na pregled i evaluaciju CV-a kako bi se identifikovali kvalifikovani profesionalci koji ispunjavaju specifične zahteve naših projekata. Idealan kandidat ima snažno razumevanje građevinske i inženjerske industrije, odličnu pažnju na detalje i dokazano iskustvo u zapošljavanju ili sticanju talenata.

KLJUČNE ODGOVORNOSTI

• Skrining i analiza CV-a: Pregledajte biografije kandidata specijalizovanih za građevinske i inženjerske discipline, obezbeđujući kvalifikacije, sertifikate i iskustvo u skladu sa specifikacijama posla.
• Uži izbor najboljih talenata: Identifikujte i preporučite kandidate sa relevantnim veštinama kao što su građevinarstvo, građevinarstvo, upravljanje projektima, nadzor gradilišta ili druge uloge vezane za izgradnju.
• Saradnja sa timovima za zapošljavanje: Blisko sarađujte sa menadžerima projekata i šefovima odeljenja kako biste razumeli zahteve za posao i specifične potrebe projekta.
• Upravljanje bazom podataka: Održavajte tačne evidencije u sistemu za praćenje kandidata (ATS), osiguravajući da su svi profili kandidata organizovani i ažurirani.
• Uvid u industriju: Iskoristite znanje o građevinskim i inženjerskim trendovima, uključujući sertifikate kao što su PMP, LEED ili AutoCAD veštine, kako biste efikasno procenili profile kandidata.
• Preliminarni kandidat Outreach: Kontaktirajte kandidate koji su ušli u uži izbor da biste proverili kvalifikacije, sertifikate i dostupnost.
• Osiguranje usklađenosti: Osigurajte da kandidati ispunjavaju industrijske propise i standarde usklađenosti kompanije, uključujući sertifikate o zdravlju i sigurnosti.

KVALIFIKACIJE:

• Diplomirao je ljudske resurse, inženjering, građevinski menadžment ili srodnu oblast.
• Konverzacijski nivo engleskog jezika obavezan
• Najmanje 3-5 godina iskustva u HR-u, sa fokusom na građevinski i inženjerski sektor.
• Snažno poznavanje građevinskih i inženjerskih uloga, veština i sertifikata.
• Iskustvo sa sistemima za praćenje kandidata i softverom za zapošljavanje.
• Odlične organizacione veštine i veštine upravljanja vremenom za rukovanje zapošljavanjem velikog obima.

VJEŠTINE I SPOSOBNOSTI:

• Izuzetne komunikacijske veštine za povezivanje sa menadžerima i kandidatima za zapošljavanje.
• Excel
• Poznavanje softvera specifičnog za industriju kao što su AutoCAD, Revit ili Primavera.
• Višejezične sposobnosti za pronalaženje kandidata na različitim lokacijama.

Obezbijeđeno:

• Avionske karte u oba smijera
• Zdravstveno osiguranje za vrijeme boravka u Libiji, shodno zakonima države Libije
• Hrana
• Smiještaj
• Internet
• Ugovor na 3 mjeseca, sa mogućnošću produžetka

Obavezan CV na engleskom jeziku I diploma o stečenom obrazovanju